MCG Finance, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres dirigeants du secteur financier, recrute pour un acteur de référence du private equity mid-cap, un(e) : Directeur des Participations (H/F)
Poste stratégique – accompagnement actif des sociétés en portefeuille
Vos responsabilités
Rattaché(e) à l’un des associés du fonds, vous jouez un rôle clé dans la création de valeur post-investissement, en tant que partenaire actif des dirigeants opérationnels et du board.
Votre mission : piloter, structurer et accompagner les entreprises en portefeuille dans leurs phases de développement, transformation ou redressement, en lien direct avec les équipes internes et les conseils externes.
Vos responsabilités principales :
- Suivi stratégique et financier d’un portefeuille de participations (3 à 6 sociétés)
- Accompagnement du management dans l’élaboration et l’exécution de plans de croissance organique ou build-up
- Supervision des indicateurs de performance, du pilotage budgétaire et des KPIs opérationnels
- Participation active aux conseils d’administration et aux comités stratégiques
- Détection des signaux faibles, gestion des situations sensibles (sous-performance, remplacement dirigeant, pivot stratégique…)
- Coordination avec les équipes deal pour préparer les sorties (exit strategy, valorisation, M&A…)
Le profil recherché
De formation supérieure (Grande École de commerce, ingénieur, ou double cursus), vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans minimum dans des environnements combinant finance d’entreprise, stratégie et transformation opérationnelle :
- Expérience préalable en cabinet de conseil en stratégie ou en transaction services, complétée par un rôle opérationnel (CFO, COO, directeur de participations…)
- Solide compréhension des logiques financières (modélisation, LBO, structuration, gouvernance)
- Capacité à dialoguer avec des dirigeants de PME/ETI, à challenger une vision business, et à accompagner le changement
- Leadership, capacité de conviction, intelligence relationnelle, culture du résultat
- Maîtrise de l’anglais courant indispensable ; une autre langue européenne est un atout
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à fort impact, au cœur de la stratégie de valorisation du portefeuille
- Une diversité sectorielle et humaine stimulante
- Un environnement exigeant, bienveillant et entrepreneurial
- Une forte exposition au board et aux décideurs du fonds
Rémunération & avantages
Ce poste s’inscrit dans un cadre dirigeant, avec une politique de rémunération attractive et évolutive, alignée sur les standards du private equity mid-cap.
Package indicatif :
- Fixe annuel brut : entre 130 K€ et 160 K€, selon profil et séniorité
- Variable court terme (bonus annuel) : entre 30 % et 50 % du fixe, indexé sur la performance des participations et la contribution individuelle
- Carried interest : accès progressif au dispositif d’intéressement à la performance du fonds, selon grille interne (seniority, ancienneté, impact)
- Participation aux frais : prise en charge des déplacements, ordres de mission, représentation
- Avantages :
- Plan d’épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle premium
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine possible selon activité
- Bureau central haut de gamme (quartier Ouest Paris ou Triangle d’Or selon implantation)
Confidentialité et processus
Ce recrutement est mené en approche directe et en toute confidentialité par les équipes de MCG Finance.
Nous garantissons à chaque candidat un processus d’échange discret, structuré, et respectueux de son positionnement actuel.
